จนท.ทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

1.ดูแลเรื่องการจัดฝึกอบรมภายในบริษัท และส่งพนักงานฝึกอบรมภายนอกบริษัท
-เตรียมเอกสารหลักสูตรที่อบรมทั้งฝึกอบรมภายใน และฝึกอบรมภายนอก
-เขียนใบขออนุญาตฝึกอบรมภายนอก
-เบิกเงินค่าอบรม
-ติดตามผลหลังฝึกอบรมเสร็จ
2.ส่งการฝึกอบรมให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
3.ควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงานและวัสดุสิ้นเปลืองของโรงงาน
4.สั่งอุปกรณ์สำนักงานและวัสดุสิ้นเปลืองของโรงงาน
5.อบรมพนักงานเรื่องของกฎระเบียบและสวัสดิการของบริษัท ก่อนเข้าทำงาน
6.ส่งพนักงานเข้าทำงานในแต่ละแผนก
7.เก็บและดูแลรักษาชุดหมี รองเท้า ของพนักงาน
8.ดูแล PC ในเรื่องของการขาด ลา มาสาย
9.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

สถานที่ปฎิบัติงาน

คุณสมบัติ

-เพศชาย  อายุ 22-35 ปี

-ปวส-ปริญญาตรี สาขาการบริการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

-ประสบการณ์ในสายงาน อย่างน้อย 1  ปีขึ้นไป

-มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีทักษะด้านการติดต่อสื่อสาร และมีทักษะด้านการประสานงาน

-สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี

-มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

-หากมีประสบการณ์ใช้โปรแกรม B-PLUSจะพิจารณาเป็นพิเศษ

-ไม่แพ้ยา,สารเคมี

เงินเดือน

สวัสดิการ

ติดต่อสอบถามข้อมูล