เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (Senior)

รายละเอียดงาน

1.จัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงานและสื่อสารให้พนักงานเข้าใจถึงระเบียบข้อบังคับบริษัท

2.สอบสวนการกระทำความผิด และมีบทลงโทษแก่พนักงานที่ทำผิด

3.ตอบสนองข้อเรียกร้องของพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน

4.ดูแลงานด้านความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับบริษัท

5.จัดงานเลี้ยงเนื่องในโอกาสพิเศษต่างๆภายในบริษัท

6.จัดการสื่อสารกับพนักงานเพื่อตอบข้อกังวล

7.จัดทำการอบรมทั้งภายนอกและภายในตลอดจนลงประวัติการอบรมของพนักงาน

8.จัดทำและดูแลสวัสดิการของพนักงาน

สถานที่ปฎิบัติงาน

คุณสมบัติ

1. ปริญญาตรี สาขาการบริการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน มาตรฐานISO,GPM,มรท.8001:2563
3. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีทักษะด้านการติดต่อสื่อสาร และมีทักษะด้านการประสานงาน
4. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
5. ประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรมนุษย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีความรู้ด้าน ISO GMP และ มรท. จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. ทำงานด้านสายงานบริหารทรัพยากรบุคคลไม่น้อยกว่า 5 ปี

เงินเดือน

สวัสดิการ

ติดต่อสอบถามข้อมูล